GERENCIA DEL CONOCIMIENTO EN INSTITUCIONES EDUCATIVAS

Gerencia del Conocimiento en Educación.    C abe dest ac ar que l a   gerencia educacional es una herramienta fundamental para el logro y funcionamiento efectivo de la estructura organizativa por lo tanto se puede decir, que la gerencia educativa es el proceso de organización y empleo de recursos para lograr los objetivos preestablecidos a través de una eficiente organización donde el gerente educativo debe dirigir su equipo hacia el logro de los objetivos de la organización pero durante una continua motivación donde estimule inspeccione oriente y premie constantemente la labor desarrollada a la vez de ejecutar la acción y función de gerencial.      Es import ante mencion ar que  l a gerencia en una institución educativa, debe tener en cuenta que gerencial es aplicar el conocimiento que y existe para reproducir unos resultados lo cual presumen el trabajo en equipo, la delegación de funciones y ejecuciones, la concepción de una escu...

¿ El desarrollo de las organizaciones surgirá cómo necesidad para responder a las situaciones cambiantes del entorno?      El desarrollo de la organización empresarial es la tendencia al mejoramiento de las relaciones interpersonales como medio de impulsar la empresa. En relación al desarrollo de las organizaciones educativas, es una tendencia adaptada para lograr un cambio planeado que se centra en los valores, actitudes y relaciones interpersonales, tomando como punto de partida a las personas, se orienta hacia metas estructuradas y demandas de la organización.      Así como lo plantea Chris Argyris (1960). El cual expone que el desarrollo de las organizaciones es el uso sistemático, integrado y flexible de lo que cierto modo ya existía. Pero estaban dispersos en los años 40, 50 y 60. Cuyos principales objetivos son:  Atención al enfoque adecuado de comportamiento, considerando los aspectos humanos o psico-sociales siempre afectan,...